1.古い人脈を捨てる
古くからの知人で、もうお付き合いする必要のない人脈はありませんか?(お世話になった方は別)
過去の人脈に依存することで、自分の成長に制限がかかることがあります。
【付き合うべき人の基準】
自分のするべきことが明確な人。
2.上辺だけの付き合いを捨てる
参加する必要がなさそうな飲み会やゴルフ、接待などありませんか?
意味のある有益な時間であればよいのですが、そうでなければ参加する必要はないかもしれません。
3.やりたくないことをやらない
やりたいことを探すために、やりたくないことを一旦止めて自己分析することをおすすめします。
やりたいことだけを優先するのではなく、やりたくないことに時間を費やさないことで、本当にやるべきこと・やりたいことが何かを明確にすることが重要なポイントです。
4.自分の古い価値観を捨てる
今まで自分の中に積み重ねてきた無駄な価値観や常識を捨てましょう!
これまで自分が決めたことが実現してきたことと思います。それと同じで、自分にはできない、よくなれないと思っている人は必ずできないものです。なれたらいいなと思っているレベルではなれません。
しかし、心から本気で良くなりたいと思っている人は必ず良くなれます。
思い込み・価値観・常識を一度捨てないと本当に正しいかどうか判断できないため、まずは捨てるべきではないでしょうか?
まずは、他人からの意見や価値観を受け入れてみて、それから正しいかどうかを判断する能力を身に着けることがポイントです。
【どうやったら古い価値観を捨てられるか?】
人は「人」と「環境」の影響を受けて過ごしています。
自分よりも高いレベルの人と付き合うことで、自分が正しいと思っていることや自分が固執した価値観にいるということを気付かされることがあります。
そのような環境に身を置くことによって気付くことは、自分の成長につながります。
5.自分を疑うことを捨てる
誰しも自分を信じられないことがあります。そんなとき、人の意見ばかり聞いてしまうこともありますが、それは自分の意思がないときですね。
ビジョンや目標を達成しようと決めたとき、小さな成功体験を積み重ねていくことで自信がつきます。そのために小さな目標とその期限を決めて取り組むことがポイントです。
【無料相談窓口】
下記は、キャリアコンサルタント(国家資格保持者)の相談窓口があります。
キャリア形成やリスキリング(学び・学び直し)のカウンセリングが無料で受けられますので、ご活用下さい。
〈無料相談窓口のご案内〉
貴店の潜在能力やスタッフの方のいいところを伸ばすことが、成功への近道だと思います。その具体的な手段を一緒に考えましょう。